Aujourd’hui, nous allons à la rencontre de l’équipe de France Mobilité ! Vous vous demandez certainement ce que c’est… Alors, je vais vous les présenter.
France Mobilité est spécialisée dans le relogement et l’aide à la mobilité géographique des salariés et de leur famille. Corinne MACHABERT, fondatrice et dirigeante, que j’interviewe aujourd’hui, crée en 2011 la société de relocation MOBILITÉ RHÔNE-ALPES. Son âme d’entrepreneur n’étant plus à démontrer, elle a su développer de nombreux partenariats avec des entreprises locales et s’entourer au fur et à mesure de consultants connaissant parfaitement le marché locatif ainsi que le secteur géographique local.
Forte de son expérience, MOBILITÉ RHÔNE-ALPES a grandi au fil des années, pour devenir en 2019 FRANCE MOBILITÉ et intervient maintenant sur tout le territoire national. L’esprit intimiste des débuts est cependant toujours présent et la véritable force de FRANCE MOBILITÉ est de réserver un accompagnement spécialisé à chacun !
J’ai eu la chance d’échanger avec elle et sa collègue Cécile VALIGNAT, on embarque ? Venez avec moi !
La Rencontre avec l’équipe de France Mobilité
Marcy : Bonjour Cécile ! Bonjour Corinne ! Après cette explication de ce qu’est France Mobilité, on peut se demander quel public est visé par la solution qu’elle apporte ?
Corinne M. : Tout public en France Métropolitaine, mais pas que ! Nous accompagnons aussi des personnes des territoires d’outre-mer, notamment de l’Ile de la Réunion, à s’installer en métropole.
L’accompagnement est gratuit pour le salarié à partir du moment où il a un contrat de travail dans une entreprise du parc privé de 10 salariés et plus. L’accompagnement est payant si ce n’est pas le cas. Nous faisons des devis à la demande en fonction des prestations choisies.
Marcy : Comment fonctionnent les aides de France Mobilité ?
Cécile V : Il s’agit d’un accompagnement à la recherche de logement, gratuite (pour le salarié et pour l’employeur) si prise en charge par l’aide Mobili-Pass de l’Action Logement. D’ailleurs, les prestations supplémentaires sont à la carte, financées par le salarié ou l’employeur.
Les avantages
M : Quels sont les avantages que l’on a, en tant qu’employeur, à mettre en place la solution France Mobilité ?
C : L’employeur qui nous confie la recherche de logement pour son salarié a tout à gagner, car nous savons tous qu’une mobilité est réussie à partir du moment où la question du logement est réglée. L’employeur accueille alors un salarié serein et disponible pour son travail, qui gagne donc en efficacité.
Marcy : Et quels sont les avantages quand on est un-e candidat-e qui veut bien être mobile (dans le cadre d’une opportunité professionnelle) ?
C : Nous faisons une recherche de logement sur mesure, puisque chaque candidat est unique ! Le candidat est déchargé de ce moment de stress, puisque nous nous occupons de tout, il n’a qu’à se laisser guider et choisir ! Top, non ?
M : En effet. Ça semble être idéal ! Peut-on trouver avec vous un accompagnement personnalisé ?
C : Oui, et c’est ce qui fait notre force ! Nous mettons un point d’honneur à caler au plus près de vos desiderata. Vous faites votre liste au Père Noël et nous mettons tout en oeuvre pour la réaliser 😉 Bien évidemment nous n’avons pas de baguette magique mais nous sommes aussi là, pour vous conseiller et vous expliquer les complexités du marché locatif, dans le but de trouver votre nid douillet !
M : Le Mot de la fin ? On vous retrouve où ?
Corinne et Cécile : Consultez notre site internet France Mobilité ! Et n’hésitez pas a nous contacter au 04 72 75 64 44 . Nous serons ravis de vous accompagner dans votre recherche de logement.
Marcy : Merci pour cet échange, il me paraît être utile pour tous nos devs qui seraient intéressés par un poste ailleurs que chez eux… et à la recherche de leur nouveau cocon ! Pareillement pour les entreprises qui souhaitent accompagner leurs talents jusqu’à eux !
